جدول المحتويات:
تواصل الناس في OnLive هذا المساء ، في محاولة لوضع حد لجميع الشائعات والتكهنات منذ تغيير الملكية يوم الجمعة. إذا لم تكن مهتمًا (أو كنت ذكيًا بما يكفي لتجاهل الشائعات) ، فكان الإنترنت مليئًا بالاتهامات والصور وجميع أنواع الهراء العام حول شراء OnLive. هذا النوع من الأشياء ليس جيدًا للعمل ، لذا فقد كان من دواعي سرورنا أن نرى OnLive خطوة للأمام في نهاية الأسبوع لمعالجة بعض المخاوف.
البيان الصحفي الكامل بعد الاستراحة ، ولكن كمشجعين أندرويد هناك نقطة واحدة مهمة للغاية -
تعمل خدمة OnLive على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع دون انقطاع منذ إطلاقها منذ أكثر من عامين ، ومن المتوقع أن تستمر في العمل بسلاسة في ظل الشركة الجديدة. تظل جميع الألعاب والمنتجات والخدمات متاحة ، وللشركة إعلانات جديدة عن المنتجات والشراكة على الطريق.
هذه أخبار جيدة للناس في Ouya (الكشف الكامل - نحن مؤيدون) ولبرنامج Visio Co-Star الجديد ، كما نتطلع جميعًا إلى استخدام الخدمة على أجهزتنا في المستقبل. بالطبع ، سيكون هناك المزيد من الأسئلة - هناك دائمًا المزيد من الأسئلة - ويقول الأشخاص في OnLive إنهم سوف يعالجون هذه الأسئلة فور ظهورها. اقرأ البيان الصحفي و Q&A بعد الاستراحة.
الأصول OnLive التي حصلت عليها شركة جديدة
بالو ألتو ، كاليفورنيا ، 19 أغسطس 2012 - أعلنت OnLive ، الشركة الرائدة في مجال الحوسبة السحابية سريعة الحركة ، اليوم أنه في 17 أغسطس تم شراء جميع أصولها من قبل شركة تم تشكيلها حديثًا وستواصل العمل تحت اسم OnLive. من المتوقع أن تستمر OnLive® Game و Desktop Services وجميع الأجهزة والتطبيقات OnLive ، وكذلك جميع شراكات OnLive ، دون انقطاع وستظل جميع مشتريات العملاء على حالها ؛ ليس من المتوقع أن يلاحظ المستخدمون أي تغيير على الإطلاق. ستستمر مبادرات OnLive الحالية أيضًا ، حيث يتم التخطيط لإعلانات كبيرة عن منتجات وخدمات جديدة في الأسابيع والأشهر المقبلة. كانت إحدى الشركات التابعة لـ Lauder Partners أول مستثمر في الشركة المهيكلة حديثًا ، حيث ترى أن OnLive هو مستقبل الحوسبة والترفيه ، وشغف لرؤية تقنية OnLive المتطورة تستمر في النمو والتطور. تمكن بنية الشركة الجديدة OnLive من القيام بذلك.
قرر مجلس إدارة OnLive ، Inc ، الذي يواجه قرارات مالية صعبة لـ OnLive، Inc. ، أن أفضل مسار للعمل هو إعادة الهيكلة بموجب "التنازل عن مصلحة الدائنين." جميع أصول OnLive، Inc. (بما في ذلك التكنولوجيا والملكية الفكرية وما إلى ذلك) للشركة الجديدة. لسوء الحظ ، لا يمكن لأسهم OnLive، Inc. أو موظفي OnLive التحويل بموجب هذا النوع من المعاملات ، ولكن نصف موظفي OnLive قد تلقوا عروض عمل من قبل الشركة الجديدة برواتبهم الحالية فور النقل ، وسيتم منح الموظفين غير المعينين يعرض القيام باستشارات في مقابل الخيارات في الشركة الجديدة. عند إغلاق تمويل إضافي ، تخطط الشركة لتوظيف المزيد من الموظفين ، سواء الموظفين السابقين في OnLive أو الموظفين الجدد.
تعمل خدمة OnLive على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع دون انقطاع منذ إطلاقها منذ أكثر من عامين ، ومن المتوقع أن تستمر في العمل بسلاسة في ظل الشركة الجديدة. تظل جميع الألعاب والمنتجات والخدمات متاحة ، وللشركة إعلانات جديدة عن المنتجات والشراكة على الطريق.
تم تطوير تقنية الحوسبة السحابية سريعة الحركة من OnLive منذ أكثر من عقد ، وعلى الرغم من الشكوك الهائلة ، نجحت OnLive في نشر هذه التقنية المدمرة بشكل كبير باعتبارها عرضًا مستهلكًا مصقولًا يتمتع بموثوقية من الدرجة التجارية عبر مجموعة واسعة من الأجهزة ، بما في ذلك أجهزة التلفزيون والأجهزة اللوحية والهواتف وأجهزة الكمبيوتر الشخصية وأجهزة Mac ، المتصلة عبر أي اتصال إنترنت تقريبًا ، بما في ذلك اللاسلكية والخلوية. لم تقم سوى عدد قليل من الشركات الكبرى بتطوير ونشر المنتجات والخدمات عبر هذا الطيف الواسع. OnLive أمر نادر الحدوث بين الشركات الناشئة في كل من عمق ونطاق عروضها.
اكتساب الأصول ، على الرغم من الانتقال المفجع لجميع المشاركين في OnLive ، يسمح للابتكار الأساسي للشركة والعروض المستمرة - نتاج أكثر من عقد من العمل الشاق بتحويل رؤية OnLive إلى واقع - للبقاء على قيد الحياة - ومواصلة التطور.
بالنظر إلى التكهنات الواسعة حول OnLive والشركة الجديدة ، يوجد أدناه أسئلة وأجوبة تتناول عددًا من الأسئلة لكل من الموظفين العموميين والسابقين.
حول OnLive
OnLive هي شركة رائدة في خدمات الحوسبة السحابية الفورية وألعاب الفيديو الفورية التي تعمل عند الطلب ، حيث تقدم تجارب تفاعلية في الوقت الفعلي ووسائط غنية عبر الإنترنت. بفضل تقنية ضغط الفيديو الرائدة ، يقوم OnLive بتسخير الحوسبة السحابية لتوفير القوة والذكاء اللازمين لتقديم تطبيقات كاملة المواصفات غنية بالوسائط وأحدث عناوين الألعاب الممتازة على الأجهزة اللوحية والهواتف الذكية وأجهزة الكمبيوتر الشخصية وأجهزة Mac و HDTV عبر لعبة OnLive® Game نظام أو أجهزة تلفزيون متصلة. OnLive متاح في أمريكا الشمالية والمملكة المتحدة وبلجيكا وسيواصل التوسع في أوروبا وآسيا. تقنية OnLive مدعومة بمئات من براءات الاختراع وبراءات الاختراع المعلقة في جميع أنحاء العالم. يقع المقر الرئيسي للشركة في بالو ألتو ، كاليفورنيا. يتوفر مزيد من المعلومات على www.onlive.com و www.onlive.co.uk و www.onlive.be.
أسئلة وأجوبة
س. هل سيشاهد المستخدمون أي تغيير في لعبة OnLive أو خدمات سطح المكتب؟ ماذا عن مشترياتهم؟
يجب ألا يرى المستخدمون أي تغيير في لعبة OnLive أو خدمات سطح المكتب. جميع مشترياتهم لا تزال سليمة ومتاحة. ارتفع OnLive على مدار الساعة طوال الأسبوع منذ إطلاقه منذ أكثر من عامين ويتوقع أن يظل كذلك. لدى OnLive أكثر من 2.5 مليون مشترك ، مع وجود قاعدة نشطة لأكثر من 1.5 مليون مشترك ، متصلة من مجموعة واسعة من الأجهزة والشبكات ، مع العديد من الجلسات التي تعمل لساعات. تنمو قاعدة المستخدمين بسرعة مع إضافة OnLive إلى الأجهزة والتلفزيونات التي تم الإعلان عنها مؤخرًا من كبرى الشركات المصنعة. نتوقع استمرار هذا النمو في ظل الشركة الجديدة.
س. هل هناك أي مبالغ نقدية أو أسهم في الشركة الجديدة يتم توفيرها لأي من أسهم OnLive، Inc.
لسوء الحظ لا. طبيعة المعاملة بحيث تم شراء الأصول فقط ، وليس الأسهم. هذا صحيح بالنسبة لجميع أسهم OnLive، Inc. ، سواء كانت مملوكة للمستثمرين أو الموظفين أو المديرين التنفيذيين.
س: هل تلقى ستيف بيرلمان الأسهم أو التعويض في هذه الصفقة؟
A. مثل جميع المساهمين ، لم يتلق ستيف ولا أي من شركاته أي أسهم في الشركة الجديدة أو تعويض في هذه المعاملة على الإطلاق. لا يتلقى ستيف أي تعويض على الإطلاق ، ويتلقى معظم التنفيذيين تعويضًا مخفضًا للسماح للشركة بتوظيف أكبر عدد ممكن من الموظفين في حدود الميزانية الحالية.
س: هل نقلت جميع أصول OnLive، Inc. إلى الشركة الجديدة؟ هل توجد أي أصول يملكها أي طرف آخر؟
A. تم نقل جميع أصول OnLive، Inc. (مثل التكنولوجيا وبراءات الاختراع والعلامات التجارية وما إلى ذلك) إلى محال إليه ، ثم باع الأصول إلى الشركة الجديدة. لم يكن هناك نقل إلى أي طرف آخر.
س. هل تم منح موظفي OnLive، Inc. مناصب في الشركة الجديدة؟
A. تم تقديم ما يقرب من نصف موظفي OnLive للعمل في رواتبهم الحالية في الشركة الجديدة فور نقلهم ، وسيتم تقديم عروض إلى الموظفين غير المعينين لإجراء استشارات مقابل خيارات في الشركة الجديدة. عند إغلاق تمويل إضافي ، تخطط الشركة لتوظيف المزيد من الموظفين ، سواء الموظفين السابقين في OnLive أو الموظفين الجدد.
